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金港灣公司：加強教育培訓工作著力提升員工素質
2021-01-22作者：點擊次數：112
近年來，金港灣公司高度重視學習型企業建設，不斷加強員工培訓教育工作，尤其是向重點部門和業務骨干傾斜，不斷提升員工素質。
抓好內外部培訓，扎實練好內功。公司結合各部門業務發展需要，以內部培訓為重點，外部培訓為補充。2020年，公司共組織參加單位二級內培6期、64人次，集團一級內培2期，單位二級外培4期、10人次，基本形成了內部培訓為主、內外培訓互補的培訓模式。
適時線下轉線上，鼓勵自主學習。2020年，受新冠肺炎疫情影響，人員不能集中線下學習，教育培訓活動不能按計劃開展，公司教育培訓工作面臨著嚴峻考驗。為此，公司積極應對，變換思路，積極組織員工開展線上學習，購買大量圖書鼓勵員工自主學習。通過線上線下和自主學習的有機結合，在全公司營造了“工作學習化、學習工作化”的濃厚氛圍，促進員工隊伍素質不斷提升。
提升員工專業素質，保障公司可持續發展。公司目前在崗26人中，碩士以上學歷達到員工總數的20%，本科以上學歷超過員工總數95%，中級以上職稱比例超過50%，2020年度又有2人通過高級職稱考試，3人取得中級職稱證書，逐步形成了專業技術過硬、學歷結構合理的人才隊伍，為公司可持續和高質量發展提供了智力保障。
