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金港灣公司:加強教育培訓工作著力提升員工素質

2021-01-22作者:點擊次數:112
       近年來,金港灣公司高度重視學習型企業建設,不斷加強員工培訓教育工作,尤其是向重點部門和業務骨干傾斜,不斷提升員工素質。
       抓好內外部培訓,扎實練好內功。公司結合各部門業務發展需要,以內部培訓為重點,外部培訓為補充。2020年,公司共組織參加單位二級內培6期、64人次,集團一級內培2期,單位二級外培4期、10人次,基本形成了內部培訓為主、內外培訓互補的培訓模式。
       適時線下轉線上,鼓勵自主學習。2020年,受新冠肺炎疫情影響,人員不能集中線下學習,教育培訓活動不能按計劃開展,公司教育培訓工作面臨著嚴峻考驗。為此,公司積極應對,變換思路,積極組織員工開展線上學習,購買大量圖書鼓勵員工自主學習。通過線上線下和自主學習的有機結合,在全公司營造了“工作學習化、學習工作化”的濃厚氛圍,促進員工隊伍素質不斷提升。
       提升員工專業素質,保障公司可持續發展。公司目前在崗26人中,碩士以上學歷達到員工總數的20%,本科以上學歷超過員工總數95%,中級以上職稱比例超過50%,2020年度又有2人通過高級職稱考試,3人取得中級職稱證書,逐步形成了專業技術過硬、學歷結構合理的人才隊伍,為公司可持續和高質量發展提供了智力保障。
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